{"id":2038,"date":"2022-05-09T14:57:30","date_gmt":"2022-05-09T14:57:30","guid":{"rendered":"https:\/\/coworkium.es\/?p=2038"},"modified":"2022-08-01T11:56:45","modified_gmt":"2022-08-01T11:56:45","slug":"que-es-un-flexwork","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkium.es\/en\/que-es-un-flexwork\/","title":{"rendered":"Why a flexwork?"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2038\" class=\"elementor elementor-2038\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f41e337 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f41e337\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5dc5652\" data-id=\"5dc5652\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-048477f elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"048477f\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h6&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tTabla de contenidos\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__048477f\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open table of contents\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__048477f\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"elementor-toc__048477f\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a620a31 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a620a31\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 300;\">El horario tradicional de 9 de la ma\u00f1ana a 5 de la tarde est\u00e1 en peligro de extinci\u00f3n. A medida que cambian las necesidades de los empleados y clientes, los empresarios est\u00e1n m\u00e1s abiertos a la posibilidad de flexibilizar el horario laboral.\u00a0<\/p><p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 300;\">Y dar un giro de vuelta al trabajo que siempre hemos conocido, la nueva t\u00e9cnica de<strong> flexwork<\/strong> algo que esta cambiando el mundo empresarial.<\/p><p style=\"font-style: normal;\"><span style=\"letter-spacing: 0px; background-color: var(--ast-global-color-4);\"><span style=\"font-family: Montserrat, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 2.5rem; text-transform: uppercase;\"><b>\u00bfQU\u00c9 ES EL FLEXWORK?<\/b><\/span><\/span><span style=\"color: #222222; font-family: Montserrat, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 40px; text-transform: uppercase;\"><b><br \/><\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"letter-spacing: 0px; background-color: var(--ast-global-color-4);\"><span style=\"color: #222222; font-family: Montserrat, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 40px; text-transform: uppercase;\"><b><br \/><\/b><\/span><\/span>El flexwork tiene varios t\u00e9rminos dependiendo de las necesidades de la empresa, se considera flexwork desde los trabajadores que asisten a jornada parcial hasta los que<\/span><a href=\"https:\/\/coworkium.es\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> teletrabajan<\/a><span style=\"letter-spacing: 0px; background-color: var(--ast-global-color-4);\">\u00a0ciertas horas a la semana o hacen toda su jornada laboral fuera de la oficina, por diferentes razones.<\/span><\/p><p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 300;\">Con la llegada del COVID-19 y el aumento de las leyes que refuerzan la conciliaci\u00f3n familiar, cada vez m\u00e1s trabajadores se suman al teletrabajo con el benepl\u00e1cito de los empresarios.<\/p><p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 300;\">En Reino Unido, los trabajadores que hayan asistido presencialmente m\u00e1s de 26 semanas a la oficina pueden solicitar un acuerdo de flexwork. Con la nueva ley, cualquier trabajador puede pedirlo, aunque queda en mano del empresario aceptar o no dicha solicitud, pues deben proporcionar razones de peso para conseguir una modificaci\u00f3n de horario o tener unas condiciones de trabajo que no se ajusten a las necesidades comerciales de la empresa.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6909c88 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6909c88\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"640\" src=\"https:\/\/coworkium.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/books-break-coffee-927451.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2048\" alt=\"que es flexwork\" srcset=\"https:\/\/coworkium.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/books-break-coffee-927451.jpg 960w, https:\/\/coworkium.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/books-break-coffee-927451-300x200.jpg 300w, https:\/\/coworkium.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/books-break-coffee-927451-768x512.jpg 768w, https:\/\/coworkium.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/books-break-coffee-927451-18x12.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee89a48 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ee89a48\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>\u00bfC\u00f3mo beneficia a la empresa?<\/h2><p>En el caso de la empresa, el flexwork tambi\u00e9n le aporta m\u00faltiples beneficios como un mejor servicio al cliente o la fidelizaci\u00f3n a la empresa de empleados y clientes.<\/p><p>Con la llegada del E-commerce, el chat instant\u00e1neo y las entregas en un d\u00eda, los clientes exigen un servicio m\u00e1s r\u00e1pido y disponible a cualquier hora del d\u00eda. Por eso, cada vez recaba m\u00e1s importancia un buen servicio de atenci\u00f3n al cliente para poder fidelizarlo. Con el flexwork, los trabajadores podr\u00edan empezar antes su jornada laboral desde cualquier sitio ofreciendo la mejor atenci\u00f3n a tus clientes.<\/p><p>Pero, ofrecer este modelo de trabajo no significa que tus trabajadores puedan hacer lo que quieran. Se debe establecer un horario flexible, pero con algunos l\u00edmites, como, por ejemplo, que est\u00e9n trabajando en el intervalo de 11 de la ma\u00f1ana a las 3 de la tarde, consiguiendo que todos los trabajadores puedan coordinarse en el trabajo.<\/p><p>Con la actual inflaci\u00f3n y los horarios partidos cada vez es m\u00e1s dif\u00edcil para los trabajadores mantener una conciliaci\u00f3n familiar, por lo que ofrecer un trabajo flexible en el que poder acudir al trabajo desde casa o desde un espacio coworking en un horario donde puedan estar al cuidado de sus hijos, hace que aprovechen las horas de mayor concentraci\u00f3n, reducir el estr\u00e9s y ayuda que el trabajador sea m\u00e1s productivo y sea fiel a la empresa.<\/p><h2>Ventajas de hacer flexwork<\/h2><div>\u00a0<\/div><div>Aqu\u00ed te mostramos las ventajas por la que tu empresa puede utilizar este nuevo movimiento, flexwork.<\/div><ol><li><strong>Fomenta la conciliaci\u00f3n laboral;<\/strong> poder tener la libertad de elegir el horario de trabajo y repartirte las horas permite que los trabajadores adaptar su jornada laboral a sus necesidades cotidianas. Esto genera o puede generar una reducci\u00f3n de estr\u00e9s en tu empresa y valorar mucho tu puesto de trabajo.\u00a0<\/li><li><strong>Reduce la rotaci\u00f3n laboral;<\/strong> ya que los empleados valoran su trabajo, disminuye sus ganas de abandono en la empresa; este es beneficioso, esto se traduce a menos gastos en los procesos de selecci\u00f3n y formaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n de los nuevos trabajadores.\u00a0<\/li><li><strong>Mejora la productividad;<\/strong> quien apuesta por flexworking suelen tener trabajadores m\u00e1s activos, menos estresados y m\u00e1s motivados, esto genera a que sea m\u00e1s productivos. Como dato el teletrabajo aumenta en torno a un 15% la productividad de los empleados.<\/li><li><strong>Disminuye el absentismo laboral;<\/strong> debido a que los trabajadores no tienen un horario establecido de entrada y salida, genera un aumento de horas efectivas trabajadas al final de a\u00f1o, lo que deriva en un importante ahorro para tu empresa.\u00a0<\/li><li><strong>Fomenta el ahorro energ\u00e9tico;\u00a0<\/strong>no tienes porque tener grandes espacios o invertir mucho dinero en electricidad, ya que la mayor\u00eda de los empleados desarrollar\u00e1n su actividad desde sus casas, esto supone un ahorro para tu empresa, con utilizar un espacio o peque\u00f1a oficina es m\u00e1s que suficiente.\u00a0<\/li><li><strong>Disminuye el gasto en desplazamiento;\u00a0<\/strong>los empleados no invierten dinero en desplazarse, ya que con el teletrabajo estan en su casa, el flexwork es un ahorro de tiempo y de <strong>dinero.\u00a0<\/strong><\/li><li><strong style=\"font-style: inherit; letter-spacing: 0px; background-color: var(--ast-global-color-4);\">Mejora el bienestar del trabajador;\u00a0<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; letter-spacing: 0px; background-color: var(--ast-global-color-4);\">el objetivo de flexwork es que los empleados sean m\u00e1s felices, ya que al no tener un horaril determinado su estr\u00e9s se reduce y har\u00e1 que la calidad de vida aumente.\u00a0<\/span><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a188541 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a188541\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c57c960\" data-id=\"c57c960\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f79e9fd elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f79e9fd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/coworkium.es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-picjumbocom-196650-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2196\" alt=\"flexwork\" srcset=\"https:\/\/coworkium.es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-picjumbocom-196650-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/coworkium.es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-picjumbocom-196650-300x200.jpg 300w, https:\/\/coworkium.es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-picjumbocom-196650-768x512.jpg 768w, https:\/\/coworkium.es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-picjumbocom-196650-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/coworkium.es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-picjumbocom-196650-2048x1367.jpg 2048w, https:\/\/coworkium.es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-picjumbocom-196650-18x12.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0cff90 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e0cff90\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>Nuevos modelos de negocio<\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5bee065 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5bee065\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-063a4d9\" data-id=\"063a4d9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9a0e14 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f9a0e14\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Junto con el flexwork ha llegado los <strong>nuevos avances tecnol\u00f3gicos<\/strong>. La mejora Las conexiones han mejorado y la constante evoluci\u00f3n de las <strong>herramientas colaborativas<\/strong> han facilitado su implantaci\u00f3n. Son tan numerosos los negocios que se puede hacer a distancia, solo valiendose de un entorno virtual eficaz. La llegada de la nube y las opciones tan crecientes que proporciona los dispositivos m\u00f3viles han dando un impulso al modo de trabajar muy relacionado con los modelos de negocios nuevos y la transformaci\u00f3n digital que se est\u00e1 llevando a cabo en el panorama empresarial.\u00a0<\/p><p>Y es que <strong>los paradigmas est\u00e1n cambiando.\u00a0<\/strong>Las empresas evolucionan con una estrategia en la que el cliente esta en el centro y en las que buscan nuevas oportunidades\u00a0 de negocio. Yla labor de los empleados resulta capital para que las estrategias\u00a0 se finalicen bien. Es por ello que su motivaci\u00f3n y su empe\u00f1o suponen una pieza angular para la empresa. As\u00ed que, m\u00e1s que una recompensa econ\u00f3mica, las empresas deben cuidad el salario emocional de cada empleado, es decir, ver las cuestiones que afectan en su d\u00eda a d\u00eda.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c5fdd1b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c5fdd1b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-edef3ba\" data-id=\"edef3ba\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-249b221 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"249b221\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h4>\u00bfY t\u00fa?\u00bfTe quedar\u00edas en una empresa si pudieses elegir tu espacio de trabajo y tu horario?<\/h4>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b00bcf7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b00bcf7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-adb837d\" data-id=\"adb837d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tabla de contenidos El horario tradicional de 9 de la ma\u00f1ana a 5 de la tarde est\u00e1 en peligro de extinci\u00f3n. A medida que cambian las necesidades de los empleados y clientes, los empresarios est\u00e1n m\u00e1s abiertos a la posibilidad de flexibilizar el horario laboral.&nbsp; Y dar un giro de vuelta al trabajo que siempre [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":2048,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rank_math_lock_modified_date":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-2038","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coworkium.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2038"}],"collection":[{"href":"https:\/\/coworkium.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coworkium.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkium.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkium.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2038"}],"version-history":[{"count":43,"href":"https:\/\/coworkium.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2038\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2290,"href":"https:\/\/coworkium.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2038\/revisions\/2290"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkium.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coworkium.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkium.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkium.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}